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对企业而言，选择人事代理，可以减轻大量的人事事务性工作，使企业人力资源有更多的时间和精力专注于组织建设和公司人力资源的提升。人事代理能够解决企业在人才招聘、社保公积金缴纳、工资发放、职称评审、员工档案管理等方面遇到的各种问题。而对选择人事代理的各人才而言。首先，个人档案流转不再是个难题，档案的存取和转移变得十分方便。其次，在换工作期间，社保公积金可以选择在人事代理机构继续缴纳，不再中断。社保和公积金的连续缴纳对就医、买房、孩子上学、办理公积金贷款等有着重要的意义。
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