灵活就业人员参与社会保障与企业职工参与社会保障的差别很大。无论是个体工商户还是失业或灵活职工，都可以作为灵活就业参与职工的社会保障，主要包括养老保险和医疗保险。参加社会保障前，必须注意灵活就业人员社会保障的相关规定，比如哪个缴费标准更划算？灵活员工支付社会保障的法定退休年龄是多少？这些问题都困扰着灵活就业人员。现在社会保障缴费已经出台了新规定。灵活就业人员注意，社保缴费有新规定，民法典：这三种情况要注意，转发给家人！

      与职工参保相比，灵活就业人员参保并不划算，因为灵活就业人员承担的养老保险比例为18%，医疗保险缴费比例约为8%。随着社保费的不断上涨，灵活就业人员可以参加社保，最低标准缴费60%，每年缴纳社保费7000元，在很多城市，最低缴费标准已经超过1万元。可以想象，灵活就业人员缴纳社保的经济压力仍然很大。

      为鼓励更多灵活就业人员坚持缴纳社保，出台了新的社保缴纳规定，根据《降低社会保险费率综合方案》，将城镇非私营单位和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资作为核定职工缴费基数。“全口径”确定社保缴费基数，要比“单口经”确定社保缴费基数要低，所以社保缴费跟新规定跟我们每个人都息息相关，接下来社保费会有降低情况，这样咱们自己交社保就会省钱了。

      注意第一种情况，灵活就业人员交社保，注意选择最划算的缴费标准

      社保缴费新规出台后，社保缴费标准的下限和上限一般为60%-300%。很多人说，按照60%的标准缴纳社保是最划算的。从公平和理性的角度来看，这种观点是站不住脚的。因为领取养老保险的原则是“多缴多得，长缴多得”。灵活就业人员在缴纳社保时，可根据自身经济能力选择缴费标准。例如，如果他们今年的经济收入不错，他们可以选择更高的支付标准。如果他们明年收入相对较低，可以选择在缴纳社保时缴纳60%，因此，没有划算的缴费标准，只有最合适的标准。

      注意第二种情况，灵活就业人员交社保，注意申报社保补贴

      灵活就业人员自身缴纳社保的经济压力较大，该怎么办？你一定听说过4050社会保险补贴。灵活就业困难的，40岁以上妇女和50岁以上男子可向社区申请社会保险补贴。比如，西宁市今年将对灵活就业困难人员给予70%的社会保险补贴，使灵活就业困难人员只承担30%的社会保险费，在很大程度上，灵活就业人员缴纳社保的经济压力将得到缓解。当然，并非所有地区都存在4050社会保险补贴。感兴趣的朋友可以到社区询问是否有我所说的社保补贴。

      注意第三种情况，灵活就业人员交社保，去世后家属记得领一笔钱

      在此之前我已经和大家分享过，灵活的就业人员必须告诉家人一些参与社会保障的事情。根据规定，参加社会保障的灵活就业人员死亡后，家属可以依法继承养老保险个人账户余额，也可领取丧葬费和养老金。具体的金额可以收到取决于实际情况。在支付社会保障时，必须了解社会保障条例。不要让家人知道要收一笔钱，错过收钱的机会。

      总之，灵活就业人员支付社会保障非常困难。他们不仅要努力挣钱，还要坚持每年的社会保障。最后，希望政府能对灵活就业人员给予一定帮助，帮助就业困难者找到稳定的工作，提高灵活就业人员的工资水平，确保更加灵活的就业困难能够顺利退休领取养老金。