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在工作时间去做产检算病假吗？工资怎么算？

发布时间：2023-07-04 来源：http://www.jcyhr.com/news/1265.html

答：产检不能按病假、旷工处理，也不应扣发工资。
根据《女职工劳动保护特别规定》规定：怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
根据《上海市女职工劳动保护办法》规定：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间。

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