济南劳务派遣在作为一家山东人力资源公司始终为企业和人才搭建了沟通合作的桥梁，为广大的企业服务找到合适的人员，为社会上的人员找到适合自己的工作。签订合同，尊重双方的意愿。济南劳务派遣优势在于从根本上改善用工单位的劳动人事管理，实现企业用人而不管人。

济南劳务派遣

用工单位采用劳务派遣后，山东劳务派遣公司承担了从人才招聘、筛选、签订劳动合同、缴纳保险、发放工资直到日常管理等所有原来由企业办理的劳动人事管理工作，使用工单位彻底摆脱了烦琐的日常事务性工作的困扰，而且可以大幅压缩劳动人事管理部门，从而更适合企业的发展。
一改过去人才的企业所有制，为用工单位提供了一种灵活、便捷的优化配置人力资源的用人机制。它不仅减少了用工单位的人力资源管理成本，而且为用工单位搭建了”集天下优才为我用”的平台，从而为用工单位提高劳动生产率创造了条件。这种用人方式尤其对新型的高科技公司最为有利。而且，对大型公司而言，只用不养，择优而用，可以使企业以最经济的方式实现人力资源的最佳配制。