1.岗位职责：负责员工劳动关系管理、薪酬核算、社保和公积金待遇办理等人力资源管理工作。

2.入职时间：面试通过后，立即上岗

3.任职要求：

专科及以上学历，年龄22-28岁，文科类专业（如人力资源、法律类、旅游管理类等）、形象端庄稳重;

普通话标准，亲和力强，具备良好的沟通协调能力、表达能力，具有较强的服务意识，具备良好的分析能力、应变能力和执行能力;

具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神；

熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

4.福利待遇：试用期两个月，转正工资待遇3000-5000元,享受公司免费工作餐、手机一部及通信费用、带薪年假；缴纳五险，每天8小时工作制，享受国家法定节假日。

5.工作地点：济南市市中区经四路万达广场写字楼B座1210室